13 mar. 2017

FARÍAS CULPÓ AL GOBIERNO NACIONAL "NO FUIMOS ESCUCHADOS"



El Ministro de Educación de la provincia del Chaco, Daniel Farías, visitó los estudios de Noticiero 9, y se refirió a la actual situación con los docentes, en base a la falta de las paritarias nacionales, “no fuimos escuchados por el Gobierno Nacional y seguimos sin paritarias nacionales”. 

En este tiempo de conflictos salariales es importante tener memoria, ver lo que sucedió el año pasado, cuando la provincia del Chaco fue la que mayor cantidad de aumento ha ofrecido, de promedio 47%, los docentes que recién se inician llegaron a cobrar con incentivo, más los aumentos, un 52%; sin embargo, hoy seguimos en la misma: que los chicos, los estudiantes, terminan siendo los perjudicados de esta situación”, señaló el Ministro.
“Les hemos propuesto a los docentes la no pérdida del poder adquisitivo, la posibilidad de mantener esa recuperación de salario que logramos el año pasado, y les seguimos proponiendo esa alternativa, porque nos parece la más válida en un país en crisis”, dijo.
Además el Ministro Farías dio precisiones sobre los aumentos que realizó el Gobierno provincial a los salarios docentes, durante el 2016. Aseguró que Chaco “es la provincia que más aumento sueldos, superando a todas las jurisdicciones y ocupando el sexto lugar a nivel país, con más de tres mil pesos en el salario por encima del promedio general, el año pasado se subió un promedio del 50% el salario del empleado público en general, de 7% a 15 % arriba en relación a la inflación, según cual se tome para el análisis”, confió Farías.
“Tuvimos la definición del gobernador Domingo Peppo de otorgar un aumento significativo para docentes, considerándolos actores fundamentales para lograr el objetivo de la calidad educativa”, explicó, refiriéndose al accionar el año pasado, y remarcó: “Esto nos enorgullece, pero también nos genera la necesidad de trabajar en el sostenimiento del salario, porque el año pasado lo mejoramos, y este año pretendemos conservarlo para que de esa manera el trabajador tenga el salario que le corresponde”, expresó.
“En términos de porcentaje, según el estadío del docente –es decir si es alguien que recién se inicia o ya tiene antigüedad- su aumento está por encima del 50% en el balance 2016, y esto lo expresa el informe que elabora el Ministerio de Educación de la Nación, donde claramente se expresa que la provincia del Chaco fue la que mejor pauta salarial otorgó a  los trabajadores docentes”, destacó el Ministro Farías, quien sentenció diciendo que “a los padres les digo, hay que acompañar a los chicos, no solo jardín y primaria, sino además la secundaria, y no hace falta ser un profesional, sólo padres presentes”.
Sin embargo ante esta postura del Ministro de Educación la provincia hace al menos 10 años mantiene este conflicto docente que perjudica el buen funcionamiento del ciclo escolar.

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